{"id":4734,"date":"2022-09-28T20:07:50","date_gmt":"2022-09-28T18:07:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ohmtalschule.de\/?p=4734"},"modified":"2022-09-29T14:10:27","modified_gmt":"2022-09-29T12:10:27","slug":"von-der-steuer-bis-zur-explosion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ohmtalschule.de\/?p=4734","title":{"rendered":"Von der Steuer bis zur Explosion"},"content":{"rendered":"\n

Bewerbertag an der OTS \u2013 Zahlreiche Firmen stellen sich vor<\/strong><\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr Unternehmen wird es zunehmend schwerer, gen\u00fcgend geeignete Bewerber zu finden. Und viele Sch\u00fcler tun sich schwer, den f\u00fcr sie optimalen Ausbildungsberuf auszuw\u00e4hlen. Nat\u00fcrlich helfen Schulpraktika weiter bei dem Versuch, das Terrain zu sondieren. Doch letztlich ist es immer gut, beide Seiten zusammenzubringen, damit diese ganz ungezwungen miteinander ins Gespr\u00e4ch kommen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Diese Gelegenheit ergibt sich alle Jahre wieder, wenn der Fachbereich Arbeitslehre an der Ohmtalschule (OTS) zum so genannten Bewerbertag l\u00e4dt. Zum nunmehr 14. Mal pr\u00e4sentierten sich jetzt zahlreiche Unternehmen in der Ohmtalschule und stellten dabei mehr als 40 Berufe und Studienm\u00f6glichkeiten vor. Dabei gab es viel zu sehen und zu erkunden: Pr\u00e4sentationen \u00fcber einzelne Firmen, Filme \u00fcber Ausbildungsberufe, praktische \u00dcbungen wie das Zusammenschwei\u00dfen eines Kunststoffw\u00fcrfels, Rollenspiele (zum Beispiel zum Ablauf einer Retourenannahme), Werksf\u00fchrungen, Werkst\u00fccke, die in der Ausbildung gefertigt wurden, Interviews mit Azubis usw. Ein voller Erfolg, da waren sich alle Beteiligten schnell einig.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDie beteiligten Unternehmen haben die gute Organisation und das Interesse der Sch\u00fcler gelobt\u201c, teilt Petra Ebert mit, die den Fachbereich Arbeitslehre an der OTS leitet und f\u00fcr den Bewerbertag wieder einmal alles m\u00f6glich gemacht hat. \u201eInsgesamt nahmen gut 120 Sch\u00fcler teil, darunter auch Sch\u00fcler der Pestalozzischule.\u201c Diese hatten die M\u00f6glichkeit, ihre Bewerbungsmappen direkt vor Ort abzugeben. Selbstredend wurden die Mappen vorab fachm\u00e4nnisch und -fraulich begutachtet, damit sich die Sch\u00fcler auch wirklich optimal pr\u00e4sentieren konnten.<\/p>\n\n\n\n

Als besonderes \u201eSchmankerl\u201c wurde zudem eine Werksf\u00fchrung bei der MHI-Gruppe am Standort Nieder-Ofleiden angeboten. Diese fand im Nachgang des Bewerbertages f\u00fcr interessierte Sch\u00fcler und Sch\u00fclerinnen statt. Dabei wurde der Ablauf von der Sprengung im Basaltsteinbruch bis zum fertigen Asphaltprodukt gezeigt, au\u00dferdem wurden die unterschiedlichen Ausbildungsm\u00f6glichkeiten vorgestellt. Die F\u00fchrung dauert ca. drei Stunden. \u201eDie teilnehmenden Sch\u00fcler waren sehr beeindruckt; einer von ihnen m\u00f6chte sich dort um einen Praktikums- bzw. Ausbildungsplatz bewerben\u201c, berichtet Petra Ebert. Zum Abschluss gab es f\u00fcr alle Teilnehmer eine Powerbank als Abschiedsgeschenk.<\/p>\n\n\n\n

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Folgende Unternehmen waren beim Bewerbertag 2022 vertreten:<\/p>\n\n\n\n

– Agentur f\u00fcr Arbeit<\/p>\n\n\n\n

– Seipp & Kehl<\/p>\n\n\n\n

– Geibel & Hotz<\/p>\n\n\n\n

– Kamax<\/p>\n\n\n\n

– Marburger Tapetenfabrik<\/p>\n\n\n\n

– R\u00f6\u00dfner Maschinenbau<\/p>\n\n\n\n

– Balzer GmbH Gro\u00dfhandel<\/p>\n\n\n\n

– Finanzamt Gie\u00dfen<\/p>\n\n\n\n

– Raiffeisen Waren GmbH<\/p>\n\n\n\n

– Schottener Soziale Dienste<\/p>\n\n\n\n

– MHI-Gruppe<\/p>\n\n\n\n

– VR Bank<\/p>\n\n\n\n

– H\u00fcrner (HLU)<\/p>\n\n\n\n

– DRK Rettungsdienst Mittelhessen<\/p>\n\n\n\n

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Text<\/strong>: Simon<\/p>\n\n\n\n

Foto<\/strong>: Ebert<\/p>\n